去年以来，镇赉县立足新业态、新就业群体特点，通过建组织、搭平台、重关爱等有效举措，推动两新领域党建工作提质增效。 

　　突出体系建设，凝聚组织力量。按照“属地管理为主、行业管理为辅、兼顾就近就便”原则，科学划分党组织隶属关系，组建独立、联合和派驻党组织91个，依托教育、卫健、人社等行业部门建立枢纽型党组织7个，依托市监、社区等建立商圈、小个专等区域型党组织11个，选举、选派专兼职党务工作者273名，建立专用兼用党建活动场所122个。制定推出21个规范性文件，建立健全工作运行、经费保障、关心关爱、党内活动等各项机制，建立了组织部门牵头抓总、成员单位全力配合、基层党组织狠抓落实的崭新格局，形成党群互动，党企共赢的良好局面，企业党组织的凝聚力和影响力显著提升。 

　　突出搭建平台，优化服务水平。举办“促进转移就业，助力乡村振兴”现场招聘会，35家企业提供就业岗位200余个，现场签订意向性协议43份。协调金融企业，为中小微企业和个体工商户发放贷款8.54亿元。深入开展助企纾困活动，组织县委非公党工委成员单位、非公企业主管部门等24家单位，深入105家非公企业和社会组织调研走访，组建法律、科技等6个发展服务团，下沉企业开展业务指导67次，解决制约企业发展难题42个。创新实施“三抓四强一创九送”工程，党员领导干部带头进车间、搞调研、倾听企业家心声，集中解决企业发展难题20余件。 

　　突出关心关爱，激活发展动能。着眼凝聚红色动能，建立长效机制，依托社区“党群服务中心”打造10个“红动暖心驿站”，为快递外卖骑手和户外劳动者提供歇脚休息、充电打气、无线上网、避暑纳凉、饮水热饭、读书看报等服务，让他们切身感受到组织的关怀与温暖。与此同时，县委两新工委牵头制定了《镇赉县新业态新就业群体参与基层治理激励办法》，激励新业态新就业群体参与城市基层治理，共建文明城市，每参加一次基层治理活动均可积累志愿服务积分，并按期兑换日常生活用品或礼品。截至目前，新业态新就业群体累计兑换礼品已达36次。